为进一步充实人才队伍力量，更好地满足公司深化改革发展的需要，现公开招聘管理人员。具体事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
诉讼管理岗（1人）、合规管理岗（1人）
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力。
（二）岗位职责及任职条件
|
部门
|
岗位名称
|
招聘
人数
|
岗位职责
|
任职条件
|
|
法律事
务部
|
诉讼管理岗
|
1
|
1. 各类重大纠纷跟进处理及案件争议解决；
2. 于律师、司法机关的协调对接；
3. 公司外部律师选聘及管理；
4. 全级次诉讼案件管理及台账管理；
5. 其他交办事项。
|
1. 硕士及以上；
2. 法律或法学相关专业；
3. 持有法律职业资格证或律师证；
4. 逻辑思维缜密、文字能力强，具有较强的事业心、责任感和抗压能力，工作热情高，团结协作，积极肯干；
5. 具备1年以上律师或大型国有企业法务工作经验。
|
|
合规管理岗
|
1
|
1. 监督检查公司及下属企业境内、境外合规风险及整改情况；
2. 与集团公司主管部门、公司各部门、下属企业沟通，收集、整理、筛选相关资料信息，填报表单、形成合规管理相关书面报告并进行提交；
3. 对公司合同、规章制度、重大决策、党内法规进行合规审核，协助建立完善的合规管理体系；
4. 其他合规管理需要配合相关工作。
|
1. 硕士及以上；
2. 法律或法学相关专业；
3. 持有法律职业资格证；
4. 逻辑思维缜密、文字能力强，具有较强的事业心、责任感和抗压能力，工作热情高，团结协作，积极肯干。
|
三、招聘流程
本次招聘将按以下流程进行：报名与资格审查、面试、确定拟聘人选、背景调查、体检与正式录用入职等。
四、报名事项
（一）报名截止时间：2023年6月30日。
（二）报名方式：
下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至指定邮箱（lcpzp@cfgc.cn）递交报名材料，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：《应聘人员登记表》