近日，“2021（第七届）国企管理创新成果（案例）”在京发布。173项具有新时代特色、可复制、可推广、高质量的课题成果进入最终名单，入选《国企管理创新年度成果报告（2021-2022）》。
其中，杭州千岛湖发展集团有限公司申报的《高质量践行“两山”理念的千岛湖保水渔业模式》课题成果经专家评审委员会多轮审定后，获评2021（第七届）国企管理创新成果（案例）第一等级。
据悉，本次参与申报的成果来自全国范围的中央企业、地方国企、研究机构和大专院校，共4300多项成果（案例）参与了本次活动。
经审定专家组初审，并通过专家现场论证答辩，通过复审答辩的成果（案例）共314项。经逐项逐篇查实、复核、调研，并结合公示、投票等公众评价结果，最终通过审定的成果（案例）为173项。千发集团获得此奖项，是对千岛湖生态渔业模式创新工作质量和水平的高度肯定。
千发集团是
旗下的一家重点企业，为了保护千岛湖生态，公司在本世纪初全面停止了木材采伐，由林业向渔业改革战略转型，依托千岛湖一流的生态环境，探索品牌经营，实施低成本创意营销，大力发展有机渔业。以党建为统领，每年确定一个工作主题，以阶段性重点工作的推进，促进公司各项产业的发展，一步一个脚印，一年一个台阶，形成了“保水渔业”理论下的可持续生态渔业发展模式，构建起了“淳鱼产销、淳鱼美食、淳鱼智造、淳鱼旅游和淳鱼文创”淳鱼“1+4”产业版块，实现了打造中国淡水渔业领军企业的目标，成功荣获浙江省人民政府质量管理创新奖和中央企业抗击新冠疫情先进集体称号。
此次获奖的创新案例展示了千发集团在国企管理创新方面的不懈努力和显著成效。2022年是国企改革三年行动收官之年和“十四五”推进落实的关键之年，千发集团将在社会的关心支持下，在股东会和董事会的坚强领导下，聚焦重点，精准发力，全面决战决胜国企改革三年行动，主动扛起央企的责任与担当，为实现高质量发展、争当碳汇渔业示范而努力奋斗，以崭新的姿态和高质量发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开！