水是生命之源，林是水的护卫，也是生态文明建设的关键。
2004年以来，岑溪中林积极以“功不唐捐，玉汝于成”之势扎根岑溪营林造绿，在全体职工的不懈努力和接续奋斗下，为地方经济高质量发展持续赋予绿色动能。
创业：让荒山穿“绿衣”
岑溪中林创立初期，陈悦带领职工翻山越岭踏勘租地
2004年，第一批中林人带着建设6万亩速生丰产商品用材林的一期任务创立了岑溪市中林林业发展有限公司，却因不适应山高路远土地贫而一筹莫展，窘迫的职工们找到陈悦。陈悦说「大家别慌，我有办法。」
陈悦的办法，就是身先士卒把家安在镇里、乡上、林间，挤出有限的资金购买了激光测高仪、手持GPS、紧扣电子求积仪等在当时极为昂贵的精尖工具，带领职工翻山越岭踏勘租地、垦荒造林。
在岑溪租地造林，困难远不止环境条件恶劣这一个。岑溪地处粤桂交界，是典型的“八山一水一分田”。岑溪的经济不好也不差，2004年全市总生产总值为32亿元，人均收入4000元，而陈悦的“前东家”，岑溪的邻居湛江，这两个数字分别是550亿元、8500元。
第一批“中林人”在岑溪调查林地情况
更差的经济条件意味着更糟糕的硬件设施，还意味着更固化保守的村民。陈悦记得，他第一次接触的村民声音很大。
「大哥，我不出租！」
那位村民很朴实，每次踏勘团队路过他家，他都会吆喝着送上自酿的米酒，言语间真诚、朴素。那位村民也很固执，只要有人提到租地，他总会严词拒绝，神态倔强，心思复杂，他和岑溪很多村民一样，死守着自己的一亩三分地。
我要种田，没地我怎么种？
这风水好，跟我有缘！
我不要你们的钱！我有钱！我不租！
话语粗糙，却流露着对土地的不舍和依恋。
陈悦心里清楚，随着岑溪政府“兴岑先兴林，林兴百业旺”战略决策的逐步推进，来到岑溪的“中林人”会越来越多，林木产业会越来越旺，岑溪人民会过上更好的生活。陈悦下定决心，无论如何都要啃下这块“硬骨头”。
陈悦带着工作队员们一次又一次叩响那位村民的房门，跟他讲政策、话家常，一遍又一遍解释“科学种按”没有坏处、只有好处，还带他到已经开始造林的山头参观，同他描述漫山新绿的未来：「你看这山头多漂亮啊，你的以后肯定比他更漂亮，别说种树，树下还能种蘑菇，收成有你的一份！」
两周后的一天，那位村民找到了陈悦：「陈总，我同意租地了。」他的眼里，充满了对未来美好生活的向往。
翻山越岭，踏勘林地
在当地政府的高度重视跟大力配合下，岑溪中林人的租地造林活动声势浩大地进行着，组织村委、村干、村民召开动员会议广泛宣传租地造林、科学种桉的优势，不知疲倦；带着面包和手电一面踏勘林地，一面走村入户做村民的思想工作，渴了就刨一手山泉水，累了就躺在树下休息，一旦林地合适、村民同意，就立即与村民签订委托书和租地协议，发放“定金”，让村民安心。
从0亩到6万亩，这是第一批岑溪中林人用一年时间咬牙啃下的“硬骨头”。那时候，他们的精神底色是「路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。」
守业：让耕耘成为热爱
小摩托是莫锦权在岑溪中林最可靠的“伙伴”
2014年1月30日，是全国人民享受新春佳节的好日子，往年春节，莫锦权会早早回到雷州老家，为家人们准备年夜饭。可这天，他不得不和工作过春节了。
新造林地背山失火，火势凶猛，如果得不到有效控制，岑溪中林142亩新造林将面临受灾威胁。
下午4时，突如其来的灾情让身在300公里外的莫锦权顾不上团圆饭，立刻组织一线护林员和村民上山救火并向领导汇报。汇报一结束，他又心急火燎地拨通了林业局、森林防火办、消防站的电话，请求多方支援。
火光冲天，山上的草木被烧得啪啪作响，和市里的新年鞭炮一样响彻夜空。人影攒动，山下的大家在莫锦权的指挥和协调下修筑好一条临时防火带。职工、村民、林业站消防员跨过防火带开始向山上进发，扑灭山火。防火带的另一侧是更多的职工、村民留守，他们不停拓宽防火带并留守在旁，随时准备扑灭被大风吹来的火星。
晚上11时，火势得到全面控制，凌晨2时，全部安全隐患消除，莫锦权悬着的心放下了。
“老莫师傅”在对苗木进行抚育
受爷爷、爸爸都种桉树的影响，莫锦权打小就对桉树有着莫名的情愫。2013年，学成出师的莫锦权决定走出家乡，加入岑溪中林的队伍，面对家人的不解，莫锦权说:「桉树在雷州和岑溪都能长得很好，但雷州的桉树产业已经有了规模，比起雷州，我觉得岑溪更需要我。」
职工们喜欢叫莫锦权“老莫”，不光是亲切，更是发自内心地认可这位“劳模”。莫锦权对营林管理格外重视，想种下一棵树，要挖多大的坑，要埋多少的肥，树与树的间距、行距间隔多远，灭草剂要怎么配、配多少、怎么喷、喷哪里……所有操作都要遵循最科学的规范，偏差一点都不行，莫锦权用近乎偏执的标准要求着自己和身边的每一个工人。
只要在岑溪，莫锦权没事就往林地跑，春天「整山、挖坑、下肥、种苗」；夏天「打药、除草、抗台、防涝」；秋天「除蘖、修枝、巡护、防火」；冬天「防霜、防冻、防雹」，哪怕早已成为一名管理者，莫锦权还是事必躬亲，小事不须他，但事事都有他。
出租屋“临时饭堂”，外出作业时职工通常会就地用餐
莫锦权也有温柔的一面，有时候巡林耽误了吃饭，他会组织职工在禁火区外用泥浆石块垒出简易灶台，简简单单做一顿温馨的工作餐。当职工想家了，他第一时间送上自嘲式的安慰：「我家也不在这，在雷林，远着嘞。」路遇赶集的村民，他会就地买下村民的山货，省得村民往返步行……莫锦权放不下的远不止桉苗，林地的一草一木，一山一石，万物生灵，他时刻记挂在心上。
在莫锦权和其他中林人的精细化营林管理下，岑溪中林所经营的国家储备林地桉树活立木蓄积量在2020年已达到4.4立方米/亩。当再被问起为什么选择更艰苦的岑溪而不是条件优渥的雷林，莫锦权总会笑着说：「上一辈中林人在岑溪打下了基础，吃过的苦比我多，他们都还在岑溪，我要做得更好。」
十年如一日不懈怠的耕耘，是发自内心的热爱，是「百尺竿头须进步，十方世界是全身。」这种热爱让莫锦权留在了岑溪，也吸引着一批又一批“莫锦权”来到岑溪、留在岑溪。
兴业：让“岑溪中林”精神历久弥新
国庆佳节，杨文杰和同事坚守在巡林第一线
每天晚上，宿舍熄灯前，杨文杰总会思考一会，总结当日的得与失。每天清晨，杨文杰总是早早到岗，积极巡查每一个林地，哪怕看到一丁点安全隐患，都要立行立改。
寒来暑往，他的这些习惯已成为定式，风雨无阻，雷打不动。身边人的身体力行是杨文杰最好的榜样。三年来，为了保证工作质量，他与经理、师傅、同事一起抚苗，一起扶倒，一起林调……赶大早进山，顶星光返回。随着乡村振兴，路网通达，杨文杰不再需要像前辈们在岑溪创业时“垒灶生炊”解决工作餐，但他还是习惯每天出门带几个包子应付一天。连续高强度作业是杨文杰在岑溪中林工作的常态，但他没有过一次抱怨，反倒成长为一个优秀的“中林人”。
「入职第一天，领导就告诉我要实干。我本来是不能吃苦的，是我身边人从来矫情、遇到困难迎难而上的职业素养态度改变了我。」杨文杰眼里，时刻充满了“功不唐捐，玉汝于成”的自信。这是经历三代岑溪中林人淬炼出来的“岑溪中林”精神。
新时代“岑溪中林人”在进行伐区调查
时至今日，岑溪中林在用实干感化着一批又一批新员工的同时，也注重于“造好林”。2022年，岑溪中林积极响应中林广西高质量推进广西国家储备林建设号召，主动转变核心职能轻装上阵，将业务重心放在了森林抚育、资源管护、区域收储、承包经营以及提供高水平技术服务上。
如今的岑溪中林以科技为依托，着眼高质量可持续发展，桉树、杉树、黑木相思、油茶等兼顾长短周期经营以及应用方向迥然不同的树种，在所经营的国储林地上茁壮生长，岑溪中林人的目标，也锚定起了“碳汇”再出发，曾经的“创业林”“守业林”，变成了新时代的“兴业林”。
2023年，岑溪中林伐区林木
从种下一棵小树，到叶挂枝头，岑溪中林从6个人的“草台班子”成长为40余人的“精兵强将”。一路走来，林地树干上斑驳的痕迹烙印着岑溪中林前赴后继真抓实干的汗水，枝头的鸟语、婆娑的林荫诉说着岑溪中林正以“功不唐捐，玉汝于成”的精神，时刻践行“两山”理念和森林“四库”重要论述，助力“花岗岩小镇”打开一幅天蓝、水绿、山青、林秀的和谐画卷。