7月25日，
在京召开2023年年中工作会议，全面贯彻党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议和中央企业负责人研讨班会议要求，总结上半年工作，分析当前面临的内外部形势，以更大力度、更实举措落实好下半年重点工作，全面提速、冲刺完成全年目标任务。
党委书记、董事长余红辉出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理单忠立作2023年上半年经营情况报告，安排部署下一步重点工作，集团党委副书记、董事张炳南主持会议并传达中央企业负责人研讨班会议精神，集团党委委员、纪委书记王云飞通报2023年上半年典型案件。审计署企业审计七局副局长杨雅君，集团公司领导李留彬、梁中基、王迎财、翁文林出席会议。
会议指出，2023年上半年，
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为改革突围、战略重塑的天赐良机，把提高核心竞争力、增强核心功能作为努力目标，把森林碳汇、生态产品价值实现作为主攻方向，奋楫前行、真抓实干，以非常之举应对非常之难，产业转型板块更加清晰，集团管控经营管理更加有序，科技投入技术赋能逐步显现，集团政治生态进一步净化，高质量党建引领高质量发展机制更加健全。这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是国务院国资委正确领导、国家审计署监督指导的结果，是各部委、地方各级政府、海内外各界朋友大力支持的结果，是全集团各级党组织、广大干部职工抢抓机遇、奋勇拼搏的结果。
会议强调，刚刚结束的全国生态环境保护大会把美丽中国建设提到了新的高度，进一步明确了生态文明建设在实现“两个一百年”奋斗目标中的重要地位。国家《关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控的意见》的出台，标志着林业碳汇在“双碳”目标中的“压舱石”作用将进一步凸显。中林集团全体干部职工要将思想和行动统一到党中央的方针政策上来，统一到国资委党委和集团党委的工作部署上来，牢牢把握前所未有的历史机遇和时代风口，全力做好下半年及今后一个时期的工作。
会议要求，落实全年工作总体要求和目标任务，统筹推进改革突围和转型发展，要突出重点、把握关键，扎实做好五个方面工作。
一要提高站位，坚决捍卫党和国家利益。牢牢把握新时代新征程国资央企工作的总目标、总原则、总要求，创新工作方式方法，坚定不移按照国资委党委工作要求，超额完成下达的目标任务。
二要把战略落地作为工作主线，奋力冲刺全年目标任务。紧盯国储林全年1400万亩落地建设目标任务，加大国储林建设力度，快速组建福建、山西、四川、安徽、云南、河南等省级平台公司全面参与国储林建设。要深入挖掘林业多重价值，建好森林“四库”，助力国家“双碳”目标实现。
三要把全面改革作为内生动力，破除阻碍发展的体制机制障碍。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，用好考核“指挥棒”和追责“杀威棒”，坚持向管理要效益，提升管理效能，大力提升信息化建设水平和网络安全支撑能力，打造真正的管理数字化平台。树立创先争优鲜明导向，以高质量绩效管理推动高质量发展。
四要把科技创新作为重要支撑，通过科学扩绿、科学固碳破解林业发展困局。要建体系、搭平台、固根基，针对林业“卡脖子”技术和林业碳汇方法学等领域，加大科技攻关力度。面向“科学扩绿”“双碳关键技术”“生态产品价值认证”等重点领域，构建科技创新生态，提升协同创新水平，让数字技术为森林资源监管赋能。
五要把党的建设作为根本保障，把主题教育学习成果转化为推动改革发展的生动实践。下一阶段，要重点完成好主题教育专题民主生活会和组织生活会、评估总结、建章立制等工作，为第二批开展打牢基础、做好示范。要高站位高标准完成国资委党委党建考核反馈整改任务。
会上，余红辉与各二级公司党组织负责人签订2023年度党建暨党风廉政建设工作目标责任书。
集团总部各部门主要负责同志、各二级公司主要负责同志和各专项筹备组主要负责同志在主会场参加会议；集团总部各部门副职，各二级公司其他领导班子成员、部门主要负责同志在分会场视频参会。