作为国务院国资委管理的唯一一家林业央企，积极践行习近平生态文明思想，主动承担国家重大生态文明建设任务，锚定成为国内最大的碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略目标，立足做“双碳”战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、木材安全压舱石四个定位，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。为适应集团快速健康发展的需要，拟面向社会公开招聘集团总部审计风控部业务骨干若干人。有关事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
审计风控部业务骨干（若干）
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁、坚持原则、公道正派；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力；
4.保密意识强，具有良好的职业操守和履职记录，无违法违纪行为，业绩突出，群众认可。
（二）岗位职责
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招聘岗位
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岗位职责
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审计中心
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1.协助起草各类内审项目实施工作方案。
2.参加审计项目的现场实施，对具体的审计事项、审计结论做出客观准确判断。
3.编制审计工作底稿，完成审计资料的收集、整理及归档工作。
4.协助项目主审分析汇总审计发现问题，并编制相关报告。
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综合管理岗
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1.协调配合上级主管单位各项工作部署。
2.全面对接所属企业相关工作的落实与监督。
3.协助起草部门年度相关工作计划、预算、工作总结等材料。
4.对部门各类公文、档案、固定资产进行归集、保管。
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监督追责岗
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1.参与违规经营投资问题线索的核查，按照分工编制核查底稿。
2.协助起草资产损失及责任认定报告。
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风控评价岗
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1.负责集团内部控制体系建设、维护、监督评价、自评价等相关业务。
2.参与集团风险评估、分析、应对，协助搭建风险指标体系及风险管理系统。
3.协助完成每年对公司投资项目进行后评价，出具后评价报告等。
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（三）任职资格
1.中共党员优先；
2.审计、会计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历，具有审计师或相关专业中级及以上资格、注册会计师、注册内部审计师、国家法律职业资格等资质者优先；
3.有3年及以上审计、财务、追责、内控、纪检、法律等相关工作经历，具有项目负责人工作经验或大型项目经验者优先；
4.熟悉国资监管要求，以及国家相关法律法规，掌握审计、内控、追责、财务等专业知识；
5.具备较强的组织协调和沟通能力，具有良好的心理和身体素质，熟练使用办公软件，综合性文字写作和表达能力突出者优先考虑。
三、招聘程序
招聘工作按照简历筛选、笔试面试、岗位匹配、组织考察或背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。
四、报名事项
（一）报名截止时间：2023年9月30日。
（二）报名方式：下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至zlrecruit@cfgc.cn邮箱，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：《应聘人员登记表》
部
2023年7月13日