中林集团党委把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容,贯穿党史学习教育全过程,结合集团实际,研究制定了“4+3+5”的工作方案,各二级企业党组织积极响应号召,
广泛开展深入基层一线调查研究,以座谈交流和书面征求等方式,形成了“我为群众办实事”实践活动清单,涵盖人才培养、薪酬激励、职工健康以及文体活动、改进工作作风、提升办公环境和物业服务品质、加强品牌建设和提升企业发展质量、解决困难职工生活问题等方面共120个项目,努力提升职工群众获得感、幸福感和安全感。
中林森旅 严格按照党中央、国资委党委和集团党委党史学习教育安排部署,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,梳理了5项首批重点民生项目。公司党委研究制定并建立培训机制,对业务骨干和各类人员进行适当的岗位培训和学习,营造良好的学习工作环境,进一步解放大家的思想,拓宽视野,丰富知识,增长才干;为在京独居职工提供宿舍,进一步疏解职工压力,解决外地职工住宿难的问题,增加宿舍,改善居住条件,确保居住环境安全舒适,增强职工企业归属感;积极开展团建活动,进一步疏解职工精神压力,增进职工感情和沟通交流,增强团队凝聚力和协作精神;广泛开展慰问送温暖活动,缓解困难职工生活压力,对病患及家庭困难职工进行了走访慰问,同时为外派职工排忧解难,定期召开外派职工座谈会,及时了解、掌握并切实解决他们工作和生活中存在的困难和问题;千发集团 运营的景区向“中国好人”、“全国道德模范”、“时代楷模”等实行免票政策。积极改善一线员工工作及生活条件;披云山庄 立足增强干部职工健康意识和服务保障能力,开展防汛抗旱、非遗文化等专题培训。举办包粽子活动、创意手工比赛,开展“六一”儿童节慰问、困难家庭走访慰问活动,纾解职工精神压力,增进职工凝聚力和向心力,助力当地扶贫工作,到贫困户家购买农产品。
物资公司 根据《
关于开展党史学习教育的工作方案》和《
党委“我为群众办实事”实践活动工作方案》的文件精神,牢记根本宗旨,坚持问题导向,走好群众路线,深入扎实开展“我为群众办实事”实践活动,结合自身实际,制定相关工作方案;组织召开群众座谈会,广开言路,听取职工群众的声音。研究确定重点民生项目清单,建立工作台账,提出具体举措,明确完成时限。加强对广大职工的关心关爱,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事,增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。坚持以人为本,切实维护员工身心健康,为员工撑起“健康保护伞”,组织员工开展体检,达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的,让广大干部职工以健康的身体投入到各项工作之中;公司党委、工会还在征求广大职工意见的基础上,为大家定制工装,助力广大干部职工以积极向上、整齐划一的精神面貌对外展现物资风采;在节日、生日以及涉及婚育、伤病、丧葬、困难帮扶等问题上,公司党委、工会广泛联系、服务职工,把关心关怀与组织的温暖送到广大职工心坎上;中国林业物资上海有限公司职工李美因重病,在为期大半年的治疗过程中,产生了巨额的医护费用,给家庭造成了巨大的负担,上海公司领导班子获悉后,积极组织行政部门、工会先后多次进行上门慰问,及时了解重病职工的医治情况,上海公司班子成员以及全体职工纷纷慷慨解囊筹措善款,向病人家属表达公司以及个人的慰问,用真心和真情把关爱送到职工身边,把温暖送到职工心底。
种子公司 自党史学习教育开展以来,认真开展“我为群众办实事”实践活动,坚持把“我为群众办实事”实践活动作为公司党史学习教育的一项重要政治任务,强化组织领导,成立领导小组,制定活动方案,压实工作责任,着力解决人民群众的“急难愁盼”问题,自下而上清查梳理,形成《“我为群众办实事”工作台账》,丰富活动项目,提升工作实效。陕西分公司生产基地地处高原区域,条件艰苦,在基地居住的十几名员工没有淋浴间、没有食堂,基础生活条件较差,公司及时了解到职工诉求,筹资建设了食堂、淋浴间及相关配套设施,解决了职工的燃眉之急,为员工创造了良好舒适的环境;中江种业 积极开展送温暖活动,改善员工办公及住房环境,做好各类节日慰问工作,如六一儿童节为公司员工14岁以下孩子发放慰问金,过节期间购买节日物资慰问员工,为员工购置夏季劳保用品及高温补贴,为公司已故员工年迈父母捐款,共计10150元,组织党员到党建共建社区,开展送温暖慰问贫困户活动,共走访了三家农户,走进消防救援大队,开展“致敬烈火英雄、强化责任担当”主题党日活动,为消防官兵送上公司的宁粳八号大米1000斤;张掖金象公司开展精准扶贫工作,助力贫困户,2019年帮助创收43407.78元,2020年创收44107.78元,公司安全检查领导小组深入各制种基地,帮助职工建立安全、卫生的宿舍、餐厅。
雷林公司 把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容,制定了《雷林公司党委“我为群众办实事”实践活动工作方案》。先后开展了危旧房改造补漏、职工住房旧电线改造更换、安装路灯、整治职工居住环境、为职工购买生日蛋糕、开展“金秋助学”向困难职工家庭子女读书发放补助金、开展“关爱儿童 陪伴成长”活动、走访慰问困难职工及烈士家属、为职工购置疫情防护用品、向禁毒帮扶村赠送禁毒标语等为群众办实事20多件,受到干部职工的好评。同时,结合国企三年改革行动,推进雷林公司体制机制改革,解决职工薪酬分配的问题。6月间,公司领导两批次带队到龙门分公司召开多种经营会议,向职工群众解读公司政策,化解职工矛盾;组织群众在手机上安装“国家反诈中心APP”,对职工群众电信诈骗的特点、诈骗方式以及如何识别、如何应对、防止上当受骗方法等开展教育,提高安全意识。北坡林场分公司投入14.3万元为143户职工群众住房旧火线进行全面更换,消除安全隐患;“六一”期间,工业公司开展“关爱儿童 陪伴成长”主题活动,为每位孩子们派发了精美的礼物和派给每位小朋友红色革命“小人书”,并陪伴他们认真阅读,培育了孩子们的国家情怀,厚植亲情,涵养好家风,使孩子们度过了一个愉快、有意义的“六一”儿童节;龙门、纪家林场分公司对机关院内主路、林队等安装路灯,方便职工群众夜间出行,对漏水住房进行补漏、对职工住房残旧铝电线进行整套更换成铜电线路,确保职工居住环境安全舒适。
(中林集团党史学习教育简报 第16期)