7月28日上午，
党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。会议的主要任务是交流调研成果、梳理发现问题、找准工作短板、研究对策办法，把调研成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的实际举措，持续推进主题教育走深走实。
中林集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长余红辉主持会议并做交流发言，国资委党委主题教育第九巡回指导组莅临指导，在家集团领导班子成员单忠立、张炳南、李留彬、梁中基、王迎财、王云飞、翁文林围绕“提升企业治理能力、完善战略实施架构、构建林业产业体系、发挥党建引领保障作用、深化纪检体制改革，以及推进国储林项目和油茶、生物质能源等新兴产业落地”等方面，分别汇报各自调研情况，谈体会收获、提出对策建议。
按照中央主题教育领导小组要求，在调研过程中，要通过借鉴学习“浦江经验”和“千万工程”经验案例，开展“典型案例解剖式调研”。对此，集团主题教育办公室在全系统范围通过比选、总结和提炼，形成了5个正反面典型案例。会上，集团公司领导围绕正反两方面典型案例，进行了深刻剖析。大家表示，一定要充分结合经验案例，做好调研成果的深度转化，持续用好“典型引路”的工作方法，以先进典型为标杆，以反面案例为镜鉴，加快补齐工作短板，堵塞制度漏洞，力争实现“解剖一个案例、解决一类问题”的良好效果，确保集团党委各项决策部署落地见效。
余红辉在讲话中就进一步抓好调研成果转化，持续推动主题教育走向深入、取得实效提出三点要求。
一是要继续在走深走实上下功夫，全力抓好主题教育各项重点任务落实到位。坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯穿始终，尽早谋划专题民主生活会和组织生活会，进一步把工作做扎实、做到位，确保主题教育取得更大实效，为第二批开展打牢基础、做好示范。
二是要继续在消化转化上下功夫，扎实做好调查研究的“后半篇文章”。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，把经过充分论证、比较成熟的调研成果上升为决策部署、转化为实际举措，使成果转化运用的过程成为防风险、促发展、强党建的过程，切实将调研成果转化为高质量发展的现实成果。
三是要继续弘扬斗争精神、勇于担当作为，加紧推动集团改革攻坚、战略实施、重大项目落地见效。要按照集团年中工作会确定的目标任务，团结一致、振奋精神，以推动集团高质量发展的实际成效，打开中林事业发展的新天地。
集团纪委副书记、总部各部门负责人、主题教育办公室各专项组、指导组组长参加会议。